我個人對FIFAM的喜愛, 我自己是無法用言語形容的，玩足球經(jīng)理2011的時候心情那個激動啊~~FIFAM的感覺才能算是經(jīng)理人,FM撐死能算是足球教練吧 ,小弟自建俱樂部從英國最低級聯(lián)賽開始,目前7個賽季左右,干到了英冠聯(lián)賽,遇到了瓶頸啊,升級比較困難,英冠上游隊(duì)伍普遍等級800左右,小弟才700多點(diǎn),球員普遍60級左右….錢是有不少,目前光轉(zhuǎn)播費(fèi)就6m多,加上門票贊助之類的應(yīng)該一年有10m多左右的純利,但是60以上的球員根本就不吊我啊,50多級NB點(diǎn)的小妖我開頂薪都會一頓埋汰我之后去別的俱樂部,悲劇啊,

下面分享下一些我的心得 希望對新手有點(diǎn)幫助

1.經(jīng)營

球隊(duì)在低級聯(lián)賽時主要掙錢靠門票,高級別聯(lián)賽靠轉(zhuǎn)播費(fèi)和門票,據(jù)說聲望高了球衣等周邊產(chǎn)品會非常NB,但目前小弟一賽季也就賣3000件…完全無視，所以說門票就是掙錢的關(guān)鍵,小弟從5000多人的球場發(fā)展到現(xiàn)在50000多人大球場,這里的關(guān)鍵問題我認(rèn)為是擴(kuò)建需要時間,擴(kuò)建時一片區(qū)域會無法入座,所以我每賽季初會貸款擴(kuò)建,每次建700坐席需要2周,主看臺要先滿,因?yàn)槠眱r最好,之后球場大了開始擴(kuò)建vip, vip座是王道,票價很癮蕩.

票價

票價按照系統(tǒng)推薦的來就好,之后人少的場次改成雞肋,人多的變成焦點(diǎn)(?)賽,另外可能是個bug

每次升入新聯(lián)賽的時候,上座人數(shù)會無視球迷人數(shù),比如有1萬球迷,5萬的球場,球票一樣會場場4萬多,但一賽季后會恢復(fù)正常,一句好就是升班馬球票非常好賣.

球場設(shè)備

球場設(shè)備根據(jù)人數(shù)變動,比如4萬上座的時候,我會12個商店,12個廁所,6000節(jié)目單,6000交通費(fèi)

VIP免費(fèi)飲料,另外球場周邊設(shè)施,初期的時候建點(diǎn)熱狗,飲料之類的小店,前期有錢時應(yīng)該盡量升級重要設(shè)施,例如職員樓3級(無限招職員,否則只能3個職員)等游戲里有介紹,球衣賣1萬件前商店3級就夠用,可以升入第3級聯(lián)賽后就應(yīng)該擴(kuò)建停車場和交通系統(tǒng)等提高上座率等設(shè)施,教堂也要造(加人品據(jù)說提高球迷數(shù)和小妖),青訓(xùn)營盡量早點(diǎn)早,因?yàn)橐�造好幾�?.這里要注意一個bug,就是要注意要建的設(shè)施價格要低于投資預(yù)算,要不電腦會黑錢

另外擴(kuò)建更衣室有什么作用?????

贊助廣告

贊助的話前期要節(jié)省擴(kuò)建球場和設(shè)施的贊助比較好,后前球員工資高了,要免費(fèi)保險的很不錯

廣告的話只有一個原則就是無論錢多錢少一律時間短的好,因?yàn)樵诘图壜?lián)賽時球隊(duì)升值太快,

一個長合同的廣告太吃虧,所以最好一年或倆年的合同,這樣合同會翻倍漲的

2.訓(xùn)練

我沒有用什么BT訓(xùn)練包

自己定的訓(xùn)練計劃,一般情況下戰(zhàn)術(shù)比較重要,戰(zhàn)術(shù)如果滿了

可以減輕比重,身體屬性20以前好練,20以后練技術(shù),精神屬性多靠比賽得.另外體能和身體訓(xùn)練強(qiáng)度較大,所以訓(xùn)練程度要適中,訓(xùn)練如果太單一,比如單項(xiàng)訓(xùn)練超過40,球員會抱怨的,所以要控制在40以內(nèi).

下面列舉幾個我用的訓(xùn)練

[page]足球經(jīng)理2011個人心得[/page]

正常訓(xùn)練

戰(zhàn)術(shù)15_20,技術(shù)15-20,身體10-15體能0-10,

恢復(fù)30-40

年輕球員訓(xùn)練

戰(zhàn)術(shù)10-15,技術(shù)10-15,身體30,

體能0-10,

恢復(fù)30-40

體能訓(xùn)練

戰(zhàn)術(shù)10,

技術(shù)10

身體10

體能40

恢復(fù)30

恢復(fù)訓(xùn)練

戰(zhàn)術(shù)20_25,技術(shù)20-25,身體0

體能0,

恢復(fù)50-60

守門員訓(xùn)練

戰(zhàn)術(shù)10

,技術(shù)30

,身體20

體能0-10,

恢復(fù)30-40

訓(xùn)練日程安排要跟據(jù)賽程來安排,賽季初要請體能和心理專家,安排體能訓(xùn)練,最好安排倆個訓(xùn)練營來訓(xùn)練戰(zhàn)術(shù)和身體(在球隊(duì)等級低時推薦安排體能和戰(zhàn)術(shù)),另外要安排幾次友誼賽,虐菜可以幫住快速提高狀態(tài)…..我一般虐自己預(yù)備隊(duì)或青年隊(duì)(肥水不留外人田么),賽程密集的話如一周2-3賽,要安排恢復(fù)訓(xùn)練來恢復(fù)體力,預(yù)備隊(duì)一般安排年輕球員訓(xùn)練,守門員安排守門員訓(xùn)練..受傷的安排體能訓(xùn)練

訓(xùn)練目標(biāo)一般20歲以前練身體,20以后關(guān)鍵屬性

3,戰(zhàn)術(shù)

小弟的戰(zhàn)術(shù)主要是442菱形，因?yàn)槟?a href="http://www.dsp0v.cn/k/198/" target="_blank">靈活吸收各個位置的球員，例如LM傷了，沒有LM了

LM位置往中間拉點(diǎn)就可以用CM頂了，所以球員輪轉(zhuǎn)比較靈活.

因?yàn)閷W(xué)校電腦沒有游戲，具體戰(zhàn)術(shù)設(shè)置沒法上圖，簡單說下吧

守門員短傳，不拖延時間，防線靠前，造越位，各方向進(jìn)攻，組織核心AM，進(jìn)攻核心高ST

傳球短傳為主，直塞，個人設(shè)置都看個人的屬性靈活配.

4,球員職員

球員

對于球員,因?yàn)槲沂亲越ň銟凡?初期真是慘不忍睹,球員普通Lv30多,所以轉(zhuǎn)會是快速升級的王道

因?yàn)槊看紊�級都可以買更高級的球員(比如40級的球員不會去30級水平的聯(lián)賽升級了就能買等級高一塊的),所以我的原則是年輕小牛為主,年老的球員為替補(bǔ),老球員合同一般2年加一年球隊(duì)選項(xiàng),前期所有球員都是過渡很少有能留下的,出了個別NB的，我練出來了2個小牛很NB一直從最低跟我上來，都練出了英雄屬性(球員屬性里有小勛章)，選小牛的原則是身體好就是王道，有的天賦猛但成長菜(隊(duì)中8星得小牛長不過4星得)，所以要看身體，不要光看天賦.一般歲數(shù)大的球員都比較好簽而且實(shí)用，用2賽季就扔，小牛的合同是是5年加2年球隊(duì)選項(xiàng)，初期我一般在合同里都會加入降級解約，不升級解約，國外合同解約，解約金都最高，這樣工資能節(jié)省不少.另外不知道是不是要到跟俱樂部聲望有關(guān)系，NB的50多級小妖，我開頂薪給他，都不吊我，更別提60，70級的小妖了

怎么租借球員后買斷????

職員

選擇職員的原則是不怕等級低，選三個屬性高的而不是天賦高的，三個屬性是努力，自學(xué)，適應(yīng)性，前倆個比較重要屬性高的一般幾年時間都能變成弗格森，

另外我這里有點(diǎn)比較怪的問題，我簽下2個助理教練后，倆個助理教練換了下位置，結(jié)果助理教授2那個位置沒了!!助理教練分配任務(wù)有助理教練2的名字但用不了..

5.個人

個人生涯沒的說，找個屬性滿不亂花錢的媳婦，沒事吃喝玩樂，之后個人得錢扔給俱樂部.