《游戲解說員聘用合同書》隨著游戲行業(yè)的發(fā)展，電子競技越來越紅火，各種各樣的游戲都有著自己的賽事，這樣就需要有專業(yè)的游戲解說，當(dāng)然游戲解說也和普通職業(yè)一樣需要聘用合同，下面為大家?guī)�來游戲解說員聘用合同書。

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第一條 聘任條款

甲方聘請乙方對甲方游戲進(jìn)行解說，乙方的職位為游戲解說員。

第二條 服務(wù)期限

本協(xié)議約定聘任服務(wù)期限為    年，從    年    月    日至    年    月    日（均含當(dāng)日）。合約期滿如續(xù)約，雙方應(yīng)提前     日向?qū)Ψ教岢觯�并由雙方另行簽訂續(xù)約協(xié)議。

第三條 工資及待遇

（一）甲方聘任的解說員分為初級、中級、高級三等；工薪皆由基本工資、績效提成和補(bǔ)貼三部分構(gòu)成。

（二）試用期甲方聘任的初級解說員的月基本工作為      元 /月；中級解說員的月基本工作為        元 /月；高級解說員的月基本工資為         元 /月。

（三）正式錄用后初級、中級、高級三等解說員的基本工作皆為           元/月。

（四）正式錄用后初級、中級、高級三等解說員的績效提成根據(jù)其在職期間的月業(yè)績考核確定，按月發(fā)放。

（五）甲方根據(jù)乙方在公司的工作表現(xiàn)按月給予相應(yīng)的工作補(bǔ)貼，以資獎勵。

（六）甲方同意乙方在遵守本協(xié)議全部條款的情況下，按月支付乙方工薪。每月    日發(fā)放工資、業(yè)績提成和補(bǔ)貼。工資單應(yīng)附帶業(yè)績考核表。

第四條 甲乙雙方方的權(quán)利與義務(wù)

（一）乙方保證以自由身份簽署本合同，除本合同約外，無其他合約的約束。若乙方在簽署本合同時未出具所在單位同意乙方接受聘任的證明，甲方視乙方為可自行決定接受聘任的無單位人員。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛，乙方負(fù)完全責(zé)任及承擔(dān)后果，與甲方無涉。乙方若因此而影響對游戲的解說工作，視為乙方違約，乙方將賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時，甲方不放棄對乙方和乙方所有單位追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

（二）聘期內(nèi)乙方須全職為甲方服務(wù)，未經(jīng)甲方許可不得參與第三方（包括原單位、任何公司、私人或團(tuán)體）的工作（包括義務(wù)性質(zhì)的占用時間）。如有特殊情況，應(yīng)事先取得甲方書面同意。乙方未經(jīng)甲方書面同意在本合同期內(nèi)從事第二職業(yè)或兼職工作，無論是否對合同工作造成影響都視為乙方違約，乙方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。乙方須賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。

（三）甲乙雙方如因工作問題發(fā)生矛盾時，應(yīng)認(rèn)真研討，無法解決時，以甲方的意見為最終方案。乙方不以公開的方式表示異議。

（四）本合同期內(nèi)，甲方有權(quán)決定乙方是否適合游戲解說工作。

（五）甲方除按本合同約定支付乙方酬金和承擔(dān)正常食宿外，不負(fù)責(zé)乙方個人開支和親友的來訪接待。乙方不得借甲方名義作任何借貸、經(jīng)營及令甲方名譽(yù)上和財務(wù)上的損失。

（六）.甲方因故需延聘乙方時，須提前7天書面通知乙方。延聘期的勞務(wù)、工資按延聘日期由甲、乙雙方另行協(xié)商。

第五條 合同解除

（一）本合同期內(nèi)，若因甲方原因需解除合同，甲方應(yīng)多支付乙方一個月的基本工資作為解除合同的賠償。

（二）本合同期內(nèi)，若因乙方非不可抗力原因解除本合同的應(yīng)賠償由此給甲方帶來的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

相關(guān)說明

1、對該款游戲的熟知度，或者你有天生的游戲感官天賦也行，否則講解起來讓老玩家一聽你就是小菜那就糗大了；2、宏觀調(diào)控以及洞察能力，你能在一款游戲中始終以一個第三方的角色去講解去觀察，讓觀眾能夠直觀的感受到游戲的進(jìn)度，還要善于抓住重點，每款游戲只要有玩家就會有亮點，能否在第一時間抓住，讓觀眾看到感受到那就是你的洞察能力了；3、當(dāng)然是你的語言組織能力，要風(fēng)趣幽默，前后語言銜接緊湊，能帶著觀眾隨著你的思路走。綜上所述簡陋的3點希望對你有所幫助。