效率辦公應(yīng)用
標(biāo)簽: 老板點(diǎn)評(píng) 官網(wǎng):暫無(wú)
《老板點(diǎn)評(píng)app》它是一個(gè)專(zhuān)為企業(yè)主設(shè)計(jì)的高效辦公應(yīng)用程序,使老板可以通過(guò)軟件獲得更多企業(yè)管理技能,掌握員工動(dòng)態(tài),提高企業(yè)員工的工作效率。
民企發(fā)展到底有多難?相信每位老板都能吐槽吐上幾天幾夜。如果再說(shuō)到人員管理中遇到的坑和奇葩,相信每位老板還能再吐幾升血。
老板點(diǎn)評(píng),職場(chǎng)征信的領(lǐng)跑者,致力于向企業(yè)決策者提供在管理、招聘(選、用、留)等方面的產(chǎn)品解決方案。通過(guò)讓老板(或人力部門(mén))點(diǎn)評(píng)員工工作表現(xiàn),從而幫助老板與員工建立信任關(guān)系并有效管束員工。
老板點(diǎn)評(píng)不能幫你解決所有的發(fā)展問(wèn)題,但是在人員管理方面,您早一天使用,必定早一天受益!
=員工檔案=
讓老板實(shí)時(shí)掌控人員動(dòng)態(tài)
建立、更新員工檔案,在職、離職動(dòng)態(tài)一手掌握
=階段評(píng)價(jià)&離任報(bào)告=
讓員工對(duì)職業(yè)保持敬畏&讓離職員工繼續(xù)創(chuàng)造價(jià)值
創(chuàng)建、更新階段評(píng)價(jià)及離任報(bào)告,為守信者背書(shū)站臺(tái),讓無(wú)信者無(wú)處可去
員工離職,對(duì)其的評(píng)價(jià)和報(bào)告才被釋放,每被其它企業(yè)查看,即獲現(xiàn)金收益
=背景調(diào)查&招聘=
讓招聘風(fēng)險(xiǎn)與成本更低
發(fā)布職位,以極低的成本進(jìn)行背景調(diào)查
=老板圈=
只有老板(法人)的互動(dòng)圈子
沒(méi)有任何雜質(zhì)和干擾,只允許公司法人參與互動(dòng)的圈子
“讓老板們聯(lián)合起來(lái),共同抵制那些不良職場(chǎng)行為,共建利于降低企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)的職場(chǎng)誠(chéng)信環(huán)境;防止無(wú)信者為害自己公司,讓有信有才者更容易被發(fā)現(xiàn),并為公司發(fā)揮更大的價(jià)值”,這就是老板點(diǎn)評(píng)想給你的。
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2.「切換身份」用戶(hù)可以同時(shí)擁有企業(yè)和個(gè)人身份,并能相互切換;企業(yè)用戶(hù)可以創(chuàng)建多家公司。
3.「工作臺(tái)」新增階段評(píng)價(jià)、離任報(bào)告、在職報(bào)告數(shù)量統(tǒng)計(jì),公司人事情況了然于胸~
4. 修復(fù)已知BUG。
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